Nadežda Doronina-Koltan
Nadežda sėkmingai vadovavo bei įgyvendino savo idėjas keliose stambiose verslo įmonėse. Po metų MAI draudimo brokerio kompanijoje darbuotojų apmokymų projektų vadovės pareigose, tapo tos pačios įmonės gyvybės draudimo departamento direktore. Šioje kompanijoje sukūrė naujų darbuotojų apmokymų sistemą. Nuo 2004 m. „Lietuvos draudimas“ Rytų regiono pardavimo direktorė. Organizuodama pardavimo procesą, vadovaudama 12-ai skyrių, įgijo vertingos patirties.
Tapusi BPCtravel, flyLAL group įmonės generaline direktore, sukaupė vidinių procesų, finansinių srautų valdymo, pardavimo proceso organizavimo patirties. Sukūrė ir įdiegė motyvacinę bei darbuotojų vertinimo sistemą.
Šiuo metu tęsia darbą Vilniaus verslo kolegijoje ir Draudimo rizikos ir valdymo institute, kuriame skaito paskaitas ir veda seminarus pardavimų, laiko, konfliktų, stresų valdymo, vartotojų elgsenos, personalo darbo efektyvumo didinimo – coaching‘o, darbuotojų motyvacijos temomis. Jos paskaitų ir seminarų praktinę naudą gali įvertinti Lietuvos draudimo Rytų regiono Komercinio skyriaus vadybininkai bei regiono pardavimo skyrių direktoriai, Folio verso reklamos plotų pardavimo vadybininkai ir Palermo drabužių tinklo pardavėjai, PZU ir SEB gyvybės draudimo grupių vadovai ir darbuotojai.
Prancūzijos psichologų ir hipnoterapeutų asociacijos koledžo sertifikuota hipnoterapijos specialistė. Be to, sertifikuota NLP praktikė. Šias žinias derindama su vadovavimo patirtimi, kompetentingai veda motyvacinės sesijas, seminarus.
Nadežda – šiltas ir charizmatiškas žmogus, kuris sugeba įkvėpti ir motyvuoti žmones, pažadinti norą dirbti ir tobulėti.
